Рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор персонала разного уровня (в работе от 15 вакансий);
• Вести статистику и аналитику по проделанной работе (1С ЗУП УПР);
• Взаимодействовать с руководителями подразделений(как лично, так и по средством переписки);
• Проводить мониторинги рынка труда и конкурентов;

Мы хотим познакомиться с кандидатом, который:

• Умеет анализировать и систематизировать информацию;
• Умеет работать в режиме многозадачности;
• Имеет опыт в подборе персонала от 1 года;
• Нацелен на результат;
• Умеет и не боится работать в CRM системах;
• Обладает высоким уровнем ответственности, внимателен, коммуникабелен.

Почему у нас хорошо:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офис в центре города (10 минут пешком от ст. м. Электросила /Московские Ворота);
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание;
• Льготные условия по ДМС;
• Дополнительные 5 дней без больничного.