Привет! Мы — команда онлайн-школы «Коалиция».
Уже 9 лет мы помогаем школьникам достигать амбициозных образовательных целей: успешно сдавать ЕГЭ и ОГЭ, побеждать во Всероссийской олимпиаде школьников и поступать в топовые вузы страны.
О нас в цифрах:
-
20 000 учеников прошли путь от «не знаю, что сдавать» до «сдал на баллы мечты»;
-
1100+ ребят стали победителями и призёрами олимпиад;
-
450+ школ уже сотрудничают с нами — и это число растёт каждый год.
Почему открыта вакансия:
С каждым годом всё больше учеников доверяют нам свою подготовку к экзаменам и олимпиадам, поэтому мы постоянно растём и развиваемся. И сейчас приглашаем к себе в команду амбициозного и целеустремленного менеджера по продажам.
Что нужно будет делать:
- Работать с теплыми лидами;
- Консультировать старшеклассников и их родителей по продуктам (ЕГЭ и олимпиады);
- Выполнять планы по продажам и KPI;
- Работать в Битрикс и вести отчетность в Google docs.
Ты точно подойдешь, если:
- Имеешь опыт удаленной работы в сфере образования от 1 года;
- Есть опыт продаж через видео-формат (консультации и демонстрации);
- Знаешь техники продаж (СПИН, выявление потребностей и другие);
- Проактивность и нацеленность на результат;
- Желание постоянно расти в доходе и развиваться профессионально;
- Умение эффективно распределять рабочее время.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Удалённый формат работы;
-
Удобный график пн-пт с 10:00 до 19:00 (мск);
-
Фикс 45 тыс. руб.+ KPI, после ИС фикс 60 тыс. руб., средний доход менеджеров 100-130 тыс. руб. на руки.
И ещё 7 причин, почему с нами захочется остаться надолго:
- Dream Team на деле. У нас сильная, тёплая и честная команда, где поддерживают, вовлекают и помогают. Мы вместе решаем задачи, празднуем успехи и не боимся меняться.
- Работаем полностью удалённо. Без офисов, пробок и дресс-кода — только любимый ноутбук и онлайн-встречи с командой.
- Ценим баланс. Мы уважаем личные границы, стремимся к тому, чтобы работа вписывалась в жизнь, а не наоборот. И считаем, что счастливые сотрудники — это сильная команда.
- Даём расти. Внутри компании много возможностей для развития: обучение, новые роли, поддержка инициатив. Главное — твоё желание. А мы поддержим твоё стремление обучаться и узнавать новое!
- Конкурентный доход. Мы ценим вклад в общий результат каждого, поэтому предлагаем достойный уровень оплаты труда.
- Есть смысл в том, что мы делаем. Мы помогаем школьникам достигать целей — и это не просто про работу, это про вклад в настоящее и будущее.
- Открытая культура. У нас безопасно быть собой, предлагать идеи, просить о помощи и быть услышанным.
Мы ценим твоё время, поэтому стараемся проводить отбор эффективно, но оперативно. Этапы отбора: собеседование с HR - интервью с руководителем - оффер.
Если тебе интересна сфера детского EdTech, а в описании нашего идеального кандидата ты узнал(а) себя — скорее откликайся! Мы с радостью с тобой познакомимся!
