Финансовый Бизнес-партнер

Обязанности:

• Организация коммуникации подразделений компании по всем финансовым вопросам;
• Участие в разработке и принятии решений в стратегической / тактической / операционной деятельности;
• Организация и управление взаимодействием с внешними для компании подразделениями и партнерами (ОЦО/ВЭД, и т.д.);
• Анализ финансовой отчетности (PL, CF, BS), факторный анализ причин отклонений и предоставление рекомендаций по результатам ежемесячного закрытия периода;
• Анализ юнит-экономики, в плоскости подразделений / процессов / товарных групп;
• Обеспечение эффективности использования средств компании и оптимизация затрат;
• Руководство проектами по формированию бизнес-моделей и улучшению текущих бизнес-процессов;
• Подготовка управленческой отчетности по итогам месяца, квартала, года;
• Обновление сценариев финансового прогноза на еженедельной основе;
• Организация и управление процессом бюджетирования, бюджетного контроля;
• Организация и управление процессом стратегического долгосрочного планирования;
• Построение процессов финансового планирования, прогнозирования, подготовки управленческой отчётности, алгоритмов работы с данными, методологии управленческого учета и прогнозирования;
• Организация автоматизации процессов, связанных с управлением финансами;
• Методологическая поддержка и обучение по функциональным вопросам;
• Подготовка аналитической отчетности, ad-hoc запросов для руководства;
• Методологическая разработка регламентов и внутренних процессов ПЭУ;
• Руководство командой, развитие компетенций и обучение сотрудников.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики;
• Опыт работы от 5 лет в финансово-аналитической или планово-экономической функции крупных торговых, дистрибуционных или производственных компаниях;
• Опыт постановки бюджетирования в 1С, включая подготовку ТЗ и контроль внедрения;
• Глубокие знания бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа;
• Уверенный пользователь Excel, 1С, BI-систем;
• Сильные управленческие навыки, стратегическое мышление, нацеленность на результат;
• Понимание особенностей ассортимента:
  • широкий SKU (сотни тысяч позиций), «длинный хвост» номенклатуры;
  • сочетание быстрооборачиваемых и низкооборачиваемых товарных групп;
• Навыки анализа оборачиваемости складов, оптимизации товарных запасов, расчёта логистических и складских затрат;
• Опыт построения аналитики по маржинальности товарных групп и поставщиков;
• Знание специфики дистрибуционной модели: региональная сеть, филиалы, транспортные и складские центры;
• Учет договорных условий с поставщиками (бонусы, скидки, маркетинговые программы) и их влияние на бюджетирование и прибыльность.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Прямая подчинённость Генеральному директору Компании;
• Конкурентный оклад + бонус по результатам;
• Участие в масштабных проектах, возможности профессионального роста и развития;
• График работы 5/2.