Менеджер по продажам IT-решений

Дата размещения вакансии: 12.09.2025
Работодатель: Poizon api
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере e-commerce и автоматизации розничных продаж. Наша специализация:

  • Интеграция с POIZON через API — обеспечение клиентов технологическими решениями для работы с популярной китайской платформой.

  • Разработка дропшиппинг-магазинов на InSales под ключ — полный цикл от создания до запуска и сопровождения.

Целевая аудитория:

  • B2C-сегмент: индивидуальные предприниматели и стартапы в сфере электронной коммерции.

  • B2B-сегмент: компании малого и среднего бизнеса, расширяющие ассортимент через дропшиппинг.

Преимущества работы с нами:

  • Работа в перспективной нише с высоким потенциалом роста.

  • Структурированное обучение продукту и поддержка со стороны руководителя отдела продаж.

  • Возможности профессионального развития в сфере IT-продаж.

Обязанности:

  • Общение с тёплыми клиентами — никакого холодного обзвона.

  • Консультации и сопровождение сделок через чаты, звонки и email.

  • Проведение презентаций продукта и закрытие сделок.

  • Ведение клиентов в Bitrix24 (CRM, отчётность, аналитика).

  • Совместная работа с командой и техническими специалистами для решения задач клиентов.

  • Участие в онлайн-планёрках и встречах команды.

Требования:

Обязательно:

  • Опыт в B2B-продажах.

  • Навык ведения переговоров (чат и телефон).

  • Опыт работы с CRM (Bitrix24 или аналоги).

  • Ответственность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

  • Понимание e-commerce, IT- или digital-решений.

  • Опыт продаж IT-продуктов, SaaS или API.

  • Умение объяснять сложное простыми словами.

Условия:

  • Полностью удалённая работа — можно работать из любого города.
  • График 5/2 с гибким подходом.
  • Оформление по ГПХ или как самозанятый (поможем с регистрацией).
  • Оклад + % от сделок (мотивация без потолка).
  • Молодая команда и поддержка на всех этапах.
  • Регулярное обучение и перспективы роста в IT-проекте.