Управляющий мебельным салоном

Обязанности:

- управлять работой персонала: подбор и обучение новых сотрудников, контроль работы и выполнение поставленных задач;

- разработка и продвижение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж;

- анализ клиентской базы;

Требования:

- активность, лидерские качества, хорошие организаторские навыки, умение работать с большим количеством информации

Условия:

- уровень компенсации обсуждается на собеседовании. Оклад+% от оборота салона.