Прикладной администратор

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду открыта вакансия прикладного администратора.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение работоспособности ПАК анализ работы системы и выявление ее узких мест;
  • Работа с системами мониторинга (контроль, исправление, доработка, создание новых мониторингов);
  • Изменение конфигурации ПАК. Выполнение задач администрирования;
  • Выполнение задач в рамках регламентированного процесса управления изменениями;
  • Выполнение задач в рамках регламентированного процесса передачи продуктов в эксплуатацию;
  • Выполнение работ по устранению инцидентов (участие в диагностике и локализации, выполнение операций по восстановлению сервисов);
  • Обеспечение актуальности документации по продуктам и системам в зоне своей ответственности;
  • Участие в организации работы сервисов 24/7.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 2х лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Понимание принципов работы UNIX/Linux систем и приложений;
  • Знание принципов работы Zabbix;
  • Знание SQL;
  • Знание основ сетевых технологий, протоколов TCP/IP, HTTP(S) ;
  • Знание идеологии построения кластерных решений, решений резервного хранения данных;
  • опыт администрирования Nginx, haproxy;
  • опыт написания скриптов (Bash, Perl, python);
  • опыт использования инструментов сетевой диагностики и анализа (wireshark, tcp dump, etc.).

Будем преимуществом:

  • опыт использования средств автоматизированного управления конфигурацией ПАК (Ansible, GitLab, Jenkins);
  • опыт работы с БД Oracle, Postgress;
  • Опыт работы с промышленными Enterprize-серверами HP;
  • Опыт работы с VMWare ESXi.

Мы предлагаем:

  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00. Гибридный формат;
  • Официальное трудоустройство, зарплата полностью белая, пересматривается в среднем раз в год;
  • Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
  • Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
  • Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.