Инженер-программист

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Омском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске инженера-программиста.

Обязанности:

  • Администрирование серверов, диагностика и мелкий ремонт аппаратной части ПК. Ведение оперативно-технической документации.
  • Оказание помощи в решении проблем пользователям.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не обязателен;
  • Принимаем на работу выпускников ВУЗов;
    Условия работы:
  • Полная занятость
  • место (адрес) работы п. Ключи Омского района Омской области;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

  • график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;

  • единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

    – премии к праздникам;

    – дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

    – доставка работников на работу и с работы транспортом компании;

    – санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
    ПАО "Газпром" за счет работодателя;

    – медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

    – негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

    – ежегодные новогодние подарки для детей работников;

    – программа летнего отдыха для детей работников;

    – программа поддержки молодых работников;

    – корпоративная система обучения;

    – обеспечение средствами индивидуальной защиты.

    Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!