В нашем Департаменте персонала открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору персонала
Нам нужен человек, который:
-
имеет законченное высшее образование;
-
обладает опытом работы от 1 года в рекрутменте (опыт работы в крупной компании, кадровом агентстве особо приветствуется);
-
знает и применяет различные источники поиска персонала;
-
имеет грамотную речь и желание много общаться;
-
готов к высокой интенсивности работы, нацелен на результат.
Ваши задачи:
-
активный поиск и подбор кандидатов на открытые позиции головного офиса;
-
формирование и поддержание базы кандидатов;
-
сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;
-
выстраивание эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами;
-
точечный подбор на вакансии в различных направлениях;
-
работа в системе "Поток";
-
ведение отчетности, выполнение плана подбора;
-
участие в других HR-проектах компании;
-
взаимодействие с ВУЗами и СУЗами (участие в Ярмарках вакансий).
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ;
-
креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха, настольными играми и т.д. по адресу 8 Марта, 51;
-
ДМС, частичная компенсация оплаты детского сада;
-
режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем).
