Специалист отдела кадров

Обязанности:

Учитывать предоставление отпусков работникам , осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Расчеты предоставление ежегодных и дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда, оформление командировок.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты в здравоохранение, трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; трудовое законодательство; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

• опыт кадровой работы в учреждении здравоохранения, опыт работы в программном продукте "Парус - Бюджет 8"