Руководитель подразделения медицинского центра

АО ЗАСЛОН - предприятие, занимающееся разработкой и производством различных высокотехнологичных устройств.
В нашем портфеле есть разнообразные интересные проекты от разработки макета игрового города до локационной станции на корвет.

• Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления.
• Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
• Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях.

Наше предприятие с коллективом численностью более 4000 человек ищет руководителя обособленного подразделения партнерского медицинского центра.

Основные задачи - развитие медицинской поддержки коллектива, а также забота и поддержание здоровья сотрудников и их близких.

Что важно?

1. Чтобы каждый наш сотрудник мог доверить свое здоровье и здоровье своих родных грамотным, доброжелательным специалистам.

2. Обеспечить коллектив современными, качественными и нужными медицинскими услугами, направленными на улучшение качества жизни и работоспособности.

3. Внедрять новые медицинские услуги и сервисы, повышающие качество здоровья и благополучия наших сотрудников.

Задачи ключевые:

• Анализ и выявление потребностей в необходимых медицинских услугах коллективу той или иной направленности, исходя из критериев: категория управленческого учета/должность, возрастной ценз, вид работы, вредные факторы и т.д.
• Изучение рынка инновационных медицинских услуг и оборудования, оценка эффективности и пользы для коллектива, внедрение услуги «под ключ».
• Поиск высоко квалицированных и уникальных медицинских специалистов для организации приемов на предприятии.
• Оценочные мероприятия / отчетность по результатам оказания услуг для коллектива, работа с обратной связью от коллег.
• Поиск, внедрение и развитие полезного программного обеспечения, в т.ч. для пациента.

• Операционное управление обособленным подразделением: организация и контроль всех бизнес-процессов и оказываемых услуг /сервисов.
• Разработка и реализация стратегии развития клиники в соответствии с общими целями компании.
• Развитие мед центра: анализ и оптимизация загрузки кабинетов, специалистов, оборудования; разработка партнерских программ и взаимодействие с партнерами медицинского центра; разработка и внедрение стратегий развития клиники
• Обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания, работа с повышением уровня удовлетворенности Заказчика.
• Взаимодействие с персоналом, пациентами медицинского центра, поставщиками и контролирующими органами.
• Регулярный сбор отзывов от клиентов для определения зон роста и потребностей в дополнительных услугах
• Планирование и контроль исполнения бюджета, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат.
• Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм и правил.
• Ведение, разработка и контроль отчетности и документации
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, продвижение услуг клиники, увеличение клиентской базы.

Требования:

• Опыт работы Врачом от 3 лет. Управленческий опыт приветствуется.
• Высшее медицинское образование (или медицинский менеджмент)
• Знание современных медицинских технологий и стандартов
• Аналитический склад ума, навыки работы с финансовой отчетностью.
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированного ПО (желательно).
• Развитые лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, любовь к людям, ответственность, проактивность, креативность, стрессоустойчивость, любовь к людям.
• Знание основ маркетинга в сфере медицинских услуг.
• Кейсы, отзывы, рекомендации которыми Вы гордитесь и можете их показать-будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный и постоянный уровень дохода с дополнительной мотивацией (фиксированный доход 150 000 руб. net. + премия по достижению показателей), оплачиваем сверхурочную работу.
• Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-6 минут от метро).
• Скидки на питание в корпоративной столовой.
• Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.
• 5-дневная рабочая неделя (с 09:00 до 17.45).
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
• Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью.
• Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатна по результатам.
• Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке.
• Содействуем в приобретение жилья путем выдачи займа на специальных условиях;
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.
• Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия.
• У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах.
• Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами.
• Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее.
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.