Начальник бригады электромехаников

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Современные Технологии Газовых Турбин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "СТГТ" - завод по производству газовых турбин и сервисный центр для ремонта компонентов газовых турбин.

Мы находимся в поиске Начальника бригады электромехаников в команду Департамента обслуживания и инфраструктуры.

Месторасположение: новый комфортабельный современный завод и офис на юге Санкт-Петербурга.

Предусмотрен корпоративный трансфер от станций метро Купчино и Проспект Ветеранов, корпоративная охраняемая парковка.

Обязанности:

  • Организация и контроль работ бригады по обеспечению исправного и бесперебойного функционирования производственного оборудования, систем, сетей, поддержание в исправном состоянии производственного имущества предприятия;
  • Организация и непосредственное выполнение работ по обслуживанию, ремонту, модификации, электрических, механических, гидравлических и пневматических систем металлообрабатывающих станков и обрабатывающих центров с ЧПУ и другого технологического оборудования предприятия;
  • Организация и выполнение монтажных и пуско-наладочных работ на оборудовании предприятия;
  • Диагностика неисправностей и определение необходимых для ремонта запасных частей, расходных материалов и прочих комплектующих;
  • Определение и анализ причин выявленных неисправностей и дефектов узлов и механизмов оборудования;
  • Обеспечение выполнения работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментом, запасными частями,
  • Составление заявок на запасные части, расходные материалы и прочие комплектующие;
  • Учет и оформление отчетных документов по выполненным работам;
  • Проведение инструктажей подчиненных по безопасности труда в соответствии с установленным порядком и сроками.
  • Контроль за исправным состоянием приспособлений, приборов, инструмента и обеспечение их безопасную эксплуатацию.

Требования:

  • средне-техническое или высшее техническое образование;
  • опыт работы в ремонтно-технических службах предприятий компаний-производителей не менее 3х лет;
  • опыт руководства коллективом;
  • знание принципов работы гидравлических, пневматических механических систем и электрооборудования металлообрабатывающих станков и обрабатывающих центров с ЧПУ современного промышленного оборудования;
  • навыки настройки и работы с приборами КИП, программирования контроллеров и систем ЧПУ;
  • умение читать схемы и чертежи;
  • знание норм и стандартов по ОТ, ПБ, ПТМ, электробезопасности и оказания первой медицинской помощи;
  • знание современных методик управления производством: 5S, КПО, и т.п.;
  • умение самостоятельно анализировать причины неисправностей или отклонений в работе оборудования и процессах;
  • коммуникабельность, ответственность, проактивность, дисциплинированность, инициативность, стрессоустойчивость;
  • готовность к командировкам;
  • уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений (Word, Excel, PowerPoint), инженерных приложений (AutoCAD, Компас), систем учета и управления на базе 1С;
  • желание развиваться, учиться и самосовершенствоваться, работать на результат;
  • умение выполнять поставленные задачи как самостоятельно, так и в команде;

Наличие дополнительных сертификатов о повышении квалификации или прохождения обучения по профильному направлению, знание иностранных языков (английского, китайского), а также умение работать на металлообрабатывающих станках (токарный, фрезерный, сверлильный и т.п.) будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

  • Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Официальное оформление и все гарантии по ТК РФ;
  • Достойный уровень оплаты труда и регулярную индексацию дохода;
  • График работы сменный, 2/2 по 12 ч;
  • Корпоративная столовая, компенсация питания;
  • Корпоративный трансфер от станций метро Купчино и Проспект Ветеранов;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
  • Компенсация спортивного абонемента после года работы;
  • Работа в команде профессионалов в перспективной и развивающейся производственной компании, в одной из самых востребованных отраслей экономики.