Менеджер по тендерным продажам

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Уварова Елена
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие тендерных продаж.
  • Ввод информации о тендерных закупках в систему.
  • Формирование запросов на разъяснение технических условий, условий поставки по тендерным сделкам.
  • Подготовка документации для подачи заявки на участие в тендерных сделках.
  • Обзвон организаторов тендерных закупок с целью выявления потребностей и переориентирования на продукцию компании.
  • Контроль возврата сумм обеспечения тендерных контрактов.
  • Ведение реестра тендерных заявок.
  • Выполнение задач, направленных на увеличение объемов продаж.
  • Мониторинг и анализ специализированных сайтов, государственных и коммерческих торговых площадок с целью поиска оптимальных закупочных процедур.
    Согласование плана-графика участия в торгах.
  • Подготовка и размещение конкурсной, аукционной и иной документации для осуществления тендеров, проектов гражданско-правовых договоров на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг.
  • Формирование заявки для участия в торгах по ФЗ - 44, 223.
  • Контроль сроков на каждом этапе участия конкурсных процедур и поставок.
  • Сопровождение контрактов после заключения.

Требования:

  • Опыт работы в продажах и/или тендерном отделе производственного предприятия (желательно знание рынка мебели).
  • Опыт работы с тендерами и конкурсами ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • Знание структуры и интерфейса торговых площадок, а также знание ФЗ 44 и 223 - будет преимуществом.
  • ПК - уверенный пользователь.
  • Опыт активных продаж.
  • Готовность к поездкам к заказчикам.
  • Умение работать в команде.
  • Высокая оперативность и многозадачность
  • Внимательность, ответственность
  • Аналитический склад ума

Условия:

  • Оформление по ТК РФ

  • Заработная плата полностью "белая": оклад от 100000 - 120 000 руб. + KPI от 100000 руб.

  • Компенсация использования личного транспорта в деловых поездках и ГСМ;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Карьерный рост;

  • Возможность гибридного формата работы после испытательного срока - 3 мес.