Специалист по учету ИТ-активов

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Группа компаний Современные транспортные технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 107
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • управление ИТ-активами (ИТ-оборудование, Лицензии на ПО).

  • обеспечение расходными материалами и комплектующими;

  • приемка и контроль за поступлением, перемещением ТМЦ, лицензий;

  • осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей

  • списание и утилизация ИТ-оборудования;

  • оформление всей необходимой бухгалтерской документации (приходные документы, оприходование ТМЦ в учетной системе, ввод в эксплуатацию оборудования, внутренние

    перемещения оборудования в эксплуатации между сотрудниками предприятия, акты технического состояния оборудования, акты на списание оборудования и пр.);

  • административный учет;

  • маркировка и штрих-кодирование оборудования;

  • взаимодействие с сервисными центрами по диагностике и ремонту оборудования;

  • материально-ответственное лицо (ИТ-оборудование, комплектующие и расходные материалы);

  • инвентаризация ТМЦ по направлению деятельности;

  • формирование заявок, спецификаций на закупку.

Требования:

  • опыт работы в подобной должности не менее 2-х лет;

  • знание компьютерной техники (умение быстро ориентироваться в марках оборудования, расходных материалов, технических характеристиках ПК и пр.);

  • умение работать с большими объемами данных и в режиме многозадачности;

  • уверенное владение офисными программами: Word, Excel, Outlook, 1С, СЭД и т.п.

  • хорошая письменная и устная речь;

  • соблюдение норм этики и делового общения.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Офисный режим работы, график 8-17;
  • Частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц);
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц);
  • Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
  • Полис ДМС.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.