Аналитик по ценообразованию

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
Горьковское шоссе 47к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Управление и контроль ценообразования по ключевым клиентам;

  • Контроль и корректировка основных параметров системы ценообразования;

  • Регулярный анализ конкурентной среды в разрезе клиентов и территорий зоны ответственности;

  • Анализ продаж по результатам проведенных изменений прайс-листов, выработка предложений по корректировке ценообразования;

  • Взаимодействие с отделом продаж по формированию конкурентоспособных цен;

  • Предложение и внедрение механизмов оптимизации процесса ценообразования;

  • Формирование регулярной и оперативной отчетности;

  • Анализ ассортимента.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование (математическое, экономическое, маркетинг или статистика);

  • Отличное знание Excel, VBA, SQL, Power Query;

  • Приветствуется знание 1С, Qlik Sense, Redash;

  • Приветствуется опыт работы аналитиком в фарме, сферах FMCG, DIY, логистике;

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Мы находимся г. Казань Кировский район, ул. Горьковское шоссе д. 47 корпус 3
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;