Начинающий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
• Проведение первичных собеседований;
• Взаимодействие с руководителями на объектах;
• Сопровождение процесса трудоустройства.

Требования:

• Опыт массового подбора вахтового персонала (будет преимуществом);
• Знание методов оценки;
• Понимание специфики газовой/строительной отрасли.

Условия:

• Достойная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
• Участие в проектах холдинга.

Ваши компетенции станут основой нашего с Вами общего успеха!