Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Профсофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Интервьюирование Заказчика, сбор, анализ, формирование бизнес требований;

  • Проработка, описание, согласование функциональных требований;

  • Постановка требований в работу внутренней команде разработки и пр.;

  • Отрисовка бизнес-процессов;

  • Работа в команде.

Требования:

  • Опыт работы с бизнес-заказчиками на проектах;

  • Опыт организации и проведения А/Б тестирования, пользовательского тестирования;

  • Опыт сбора и обработки результатов тестирования, пользовательских исследований; формирование рекомендаций для решения бизнес-задач по результатам тестирования;

  • Опыт подготовки и согласования протоколов совещаний и интервью;

  • Проактивная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, заинтересованность в развитии проекта, самоорганизованность;

  • Знать основы DevOps, ITIL;

  • Знать основы страхования (будет плюсом);

  • Знать методологии моделирования бизнес-процессов, средства документирования бизнес-процессов, основные нотации описания бизнес-процессов;

  • Знать стандарты и лучшие практики описания ИТ требований;

  • Опыт реализации интеграционного взаимодействия внутри IT инфраструктуры компании, а также информационных систем, выходящих за ее пределы.

  • Желателен опыт работы в Scrum команде.

Условия:

  • Менторинг, code reviewer для вашего развития, ускоренного процесса обучения и совершенствования качества вашего кода;

  • Участие в профессиональных IT мероприятиях федерального уровня;

  • Система Refund, регулярные ревью для поощрения заслуг и достижений;

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

  • ДМС для сотрудников с широким выбором клиник;

  • Day Off: 3 дня дополнительного отдыха в год за счет компании.

  • Отсрочка сотрудников компании от срочной службы;

  • Льготная ипотека сотрудникам;

  • Яркие корпоративные мероприятия, компенсация трат на жилье и транспорт удаленным сотрудникам;

  • Еженедельное проведение командных интерактивов;

  • Интересные задачи, дружный коллектив и приятная атмосфера;

  • Творческая свобода в работе без жестких наставлений.