Санкт-Петербург
Обязанности:
-
Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников;
-
Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу;
-
Ведение учета рабочего времени;
-
Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников;
-
Обработка запросов по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет