Инженер ПТО (АР, КМ, КЖ)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Арти
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Есенина 19к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Строительная компания АРТИ (на рынке более 20 лет) специализируется на:

- устройстве железобетонных конструкций

- гидроизоляции заглубленных конструкций

- гидроизоляции эксплуатируемых кровель

- устройстве мягких кровель

В поисках инженера ПТО в офис

Приглашаем в нашу дружную и профессиональную команду, у нас Вы получите:

- оформление по ТК и полностью "белую" з/п с 1-ого дня работы

- годовую премию (даже если отработали всего несколько месяцев)

- полис ДМС

- работа в офисе 100% , выезды на объекты возможны не чаще 1-2 раз в месяц (все обьекты находятся в пределах СПб)

Обязанности:

  • обработка входящей рабочей документации (чертежей)
  • подготовка и ведение исполнительной документации (АОСР, АОВР, АООК, Акты необходимости, исполнительные схемы, сертификаты, протоколы и пр.)
  • подготовка и ведение отчетной документации (КС-2, КС-3, КС-6а)
  • -составление и оформление ведомостей объемов работ
  • составление, согласование и ведение сопроводительной (сопутствующей) документации (письма, пропуска, приказы, акты допуска и тд)
  • контроль выполнения условий договора подряда при реализации проекта (сроки)
  • сопровождение и контроль работ субподрядными организациями

Требования:

  • опыт работы инженером ПТО
  • знание AUTOCAD
  • опыт чтения чертежей
  • опыт анализа и обработки рабочей документации
  • уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • знание законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций
  • Высшее профильное образование (инженер-строитель)
  • ответственность, организованность, нацеленность на результат

Условия:

  • оформление по ТК и полностью "белую" з/п с 1-ого дня работы от 100 000 до 120 000 руб

  • график 5/2 с пон по пят с 08.30 до 17.30

  • работа в офисе компании по адресу: ул.Есенина, д.19, к.2

  • годовой бонус (может быть выплачен результативным сотрудникам даже, если они не отработали целый календарный год - соразмерно отработанным месяцам)

  • ДМС

  • годовой бонус (может быть выплачен результативным сотрудникам даже, если они не отработали целый календарный год - соразмерно отработанным месяцам)

  • у нас нет переработок

  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

    Подчинение Начальнику отдела ПТО (в отделе 5 сотрудников)