Офисный курьер со знанием офисных программ

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Приглашаем Офисного курьера, с редкими поездками (80% - офис, 20% - редкие поездки по Москва в банк или к нотариусу). В среднем несколько поездок в неделею, иногда 1 поездка в неделю.

Чем нужно будет заниматься:

• Курьер работает в ОФИСЕ, за рабочим местом за компьютером;
• Работа в личных кабинетах почтовых служб, ведение таблицы Excel по отправкам, распределение документов внутри офиса, отслеживание отправок, заведение счетов и актов. График 20 поездки на 80 офис.
• Формирует и организует передачу посылок/конвертов почтальону почты РФ, экспресс- почты, разносит/забирает корреспонденцию по офису/на ресепшен при необходимости);
• Отправка корреспонденции Почтой РФ и экспресс-почты (работа в нашей внутренней программе, в личных кабинетах почты РФ, подрядчиков экспресс почты);
• Редкие поездки в внешние контролирующие органы, Пенсионный фонд, банки доставки документов клиентам в офис или на дом;
• Заказывать курьерские службы;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Аналогичный опыт работы именно ОФИСНЫМ курьером;
• Отличные знания Excel - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
• Знания 1С -желательно!!!
• Хорошая ориентация по городу, знание Москвы;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
• Опрятный внешний вид !!!

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Заработная плата "белая", оклад с премией - от 78.000 гросс (до вычета налога).