Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Юг-сервис
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компании "Рабочий Фронт" является одним из лучших аутсорсинг компаний по предоставлению услуг линейного персонала гостиницам мирового уровня. Ищем в нашу дружную команду целеустремленного, организованного и коммуникабельного менеджера по массовому подбору линейного персонала.

Условия:

1. Официальное оформление и стабильную заработную плату с бонусами. Средний доход наших менеджеров 140 000 рублей и более, ограничений нет! Официальное трудоустройство по ТК РФ после прохождения стажировки.

2. Полная занятость с графиком работы 5/2. Быть на связи 24/7

3. Расходы на связь за счет компании.

4. Возможности для профессионального роста и развития.

5. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе.

Обязанности:

1. Поиск сотрудников для закрытия заявок (массовый подбор).

2. Активное взаимодействие с менеджерами объекта для формирования отчётности

3. Удалённый формат работы.

Требования:

1. Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.

2. Навык обработки возражений

3. Грамотная устная речь

4. Стрессоустойчивость

5. Эмоциональный интеллект

6. Стремление к личностному росту и развития своих сильных качеств.