Начальник отдела АСУТП

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: ГК Черноголовка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Витрука 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Начальник отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами в направление

Продукты питания/Любятово

Мы – крупная компания Любятово, и мы ищем человека, который поможет нашему производству в России стать ещё лучше!

Если кратко, то тебе предстоит обеспечивать своевременное качественное техническое обслуживания и ремонт оборудования с автоматизированными системами управлениями.

Вам предстоит:

  • руководство персоналом;
  • разработка и обеспечение выполнения графиков ППР технологического и вспомогательного оборудования, организация качественного своевременного технического обслуживания и ремонта оборудования;
  • организация работы по метрологическому обеспечению предприятия;
  • участие в пусконаладочных работах и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования, модернизация узлов оборудования;
  • составление годового бюджета закупок и заявок на приобретение запасных частей, необходимых для ремонта.

Для нас важны:

  • высшее техническое образование (энергетика, электроника, электротехника);
  • опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • управление персоналом;
  • группа по электробезопасности IV (до 1000 в);
  • опыт организации метрологического обеспечения предприятия;
  • опыт программирования промышленных контроллеров (STEP 7, Tia Portal, RSlogix). Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3;
  • продвинутый пользователь ПК. Знание Microsoft Office, AutoCad.

Мы рады предложить:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • 100% белую зарплату без задержек 2 раза в месяц;
  • расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготное питание;
  • интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста;
  • график 5/2 ( с 08:00 до 16:30);
  • бесплатную доставку до места работы и обратно по утверждённым маршрутам (Северный, Юго-Западный, Левобережный);
  • бесплатные медосмотры;
  • спецодежду и обувь с первого дня работы.

А ещё:

  • страхование от несчастных случаев, материальную помощь сотрудникам, их семьям и другие льготы;
  • сервис поддержки в разных жизненных ситуациях, доступный 24/7;
  • возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению;
  • возможности для обучения и роста в компании.