Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 16.09.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 85000 до 85000 RUR
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОАО РЖД приглашает на работу Ведущего специалиста по охране труда.

Ждем в свою команду профессионального, активного неравнодушного специалиста !

Функциональные обязанности:

  • содействие в обеспечении функционирования системы управления охраной труда в депо;

  • создание нормативного обеспечение безопасных условий и охраны труда;

  • участие в подготовке работников депо в области охраны труда;

  • сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

  • организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;

  • обеспечение контроля состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

  • обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  • организация выполнения требований телеграфных указаний, протоколов, распоряжений в рамках должностных обязанностей, по заданию вышестоящего руководителя;

  • подготовка материалов к совещаниям по вопросам предупреждения производственного травматизма, охраны труда по заданию руководителей депо. Формирование протоколов по итогам оперативных совещаний и разборов по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста по охране труда.

  • осуществление ввода данных в информационные системы.

Требования:

  • высшее образование “Техносферная безопасность” или дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области охраны труда с опытом практической работы не менее 3-х лет.
  • уверенный пользователь ПК и пакета прикладных программ.

Базовый социальный пакет:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.