улица Семакова 11
ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер» является единственной организацией наркологического профиля в стране, которая соответствует ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).По итогам аудита государственного наркотического комитета (ГАК) практики и методики, применяемые в ГБУЗ ТО «Областной наркологический диспансер», признаны одними из лучших в стране.
Наша миссия – раннее выявление и оказание помощи больным, страдающим наркологическими заболеваниями, обеспечение анонимного лечения больных, проведение наркологической экспертизы и освидетельствование лиц на наличие алкогольного и наркотического опьянения, участие в профилактических мероприятиях по борьбе с алкоголизмом
Наши ценности:
- профессионализм и ответственность;
- качество и безопасность;
- гуманность и милосердие;
- высокая доступность медицинской помощи.
Мы приглашаем в нашу команду кастеляншу для выполнения следующих выполнения следующих должностных обязанностей::
-
Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.
-
Обеспечение работников отделения хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями в соответствии с действующими нормативами и инструкциями.
-
Ведение учета мягкого и жесткого инвентаря, находящегося в отделении и обеспечивать его сохранность.
-
Обеспечение расхода хозяйственных материалов и канцелярских принадлежностей в соответствии с действующими нормами.
-
Проведение смены белья для персонала.
-
Своевременная сдача в ремонт мягкого инвентаря, оформление заявок на ремонт жесткого инвентаря.
-
Оформление установленной документации.
Требования:
- Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью.
- Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.
- Отсутствие медицинских противопоказаний к работе.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю)
- Дружный коллектив.
- Компенсация до 35% стоимости санаторно-курортного лечения для членов профсоюза и их семей.
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми датами.
- Материальная помощь.
