Заведующий библиотекой

Дата размещения вакансии: 16.09.2025
Работодатель: МАОУ Средняя Школа № 160
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Красноярск
проспект 60 лет Образования СССР 30А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

1. Организационно-управленческая деятельность:

  • Руководство деятельностью библиотеки, планирование ее работы (годовые планы, отчеты).

  • Разработка и внедрение Локальных нормативных актов: Правила пользования библиотекой, Положение о библиотеке, Должностные инструкции сотрудников.

  • Распределение обязанностей между сотрудниками библиотеки, контроль за их выполнением.

  • Составление расписания работы библиотеки, обеспечение его соблюдения.

  • Ведение табеля учета рабочего времени подчиненных сотрудников.

  • Организация и проведение совещаний, планерок внутри библиотеки.

  • Участие в педагогических советах (для учебных заведений) и административных совещаниях.

  • Составление заявок на необходимое оборудование, мебель, канцелярские товары.

2. Работа с библиотечным фондом (комплектование, учет, сохранность):

  • Формирование заказа на приобретение новой литературы (учебной, художественной, научной, периодики) в соответствии с потребностями читателей и образовательными программами.

  • Прием, систематизация, регистрация и обработка (техническая обработка, штемпелевание) новых поступлений.

  • Обеспечение учета библиотечного фонда (ведение инвентарных книг, суммового учета).

  • Организация проведения периодических инвентаризаций (переучетов) фонда.

  • Списание ветхой и устаревшей литературы в установленном порядке с оформлением всех необходимых актов.

  • Организация правильного хранения фонда, обеспечение мер по его сохранности (контроль за температурно-влажностным режимом, безопасностью).

  • Формирование и ведение электронного каталога и картотек.

3. Обслуживание читателей и информационная работа:

  • Организация качественного обслуживания всех категорий читателей (учащихся, преподавателей, сотрудников).

  • Проведение массовых мероприятий для привлечения читателей и популяризации чтения: литературные вечера, викторины, конкурсы, встречи с писателями, книжные выставки.

  • Ведение справочно-библиографического аппарата (каталоги, картотеки, справочный фонд).

  • Оказание консультационной помощи читателям в поиске информации (в т.ч. с использованием электронных ресурсов).

  • Проведение библиотечных уроков (в школах) по основам информационной культуры.

  • Информирование пользователей о новых поступлениях.

4. Хозяйственная деятельность и работа с техникой:

  • Обеспечение сохранности библиотечного оборудования (стеллажи, компьютеры, принтеры, копиры).

  • Контроль за санитарным состоянием и порядком в помещении библиотеки.

  • Соблюдение правил противопожарной безопасности и охраны труда.

5. Взаимодействие с другими структурами:

  • Тесное сотрудничество с педагогическим коллективом (в учебных заведениях) для обеспечения образовательного процесса необходимой литературой.

  • Взаимодействие с вышестоящими организациями (например, методическим центром) и другими библиотеками (межбиблиотечный абонемент - МБА).

  • Подготовка и сдача статистической отчетности о работе библиотеки.