Руководитель отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: ЛОГИСТИК-СЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищeм ответственного руководителя отдела подбора персонала с oпытoм pаботы на управляющей должности в колл-центре или массовом подборе персонала не менее 3 лет.

Выплаты каждую Неделю.
Работа достаточно простая и увлекательная!
Проводить интервью, тренинги с будущими рекрутерами. Слушать звонки. Улучшать скрипт. Работать с аналитикой работы рекрутера по дашбордам.
Мотивация зависит от объема качественной работы рекрутеров!

План - набрать с нуля 10 рекрутеров до конца сентября.

Работа в команде с опытными сотрудниками, которые помогут достичь желаемого дохода, не выходя из дома.

График работы:

1) Плавающий (5/2) с захватом выходных (заранее сами выбираете выходные дни)
2) с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00 по Мск. (Выбираете заранее сами время)

С нашей стороны:

Достойная оплата

Помощник и адаптация на старте работы;

Работу в прозрачных и понятных CRM Битрикс24 и Яндекс Даталенс

Обязанности:

Совершение звонков по оставленным заявкам рекрутеров;

Проводить резюмирование и приглашать на обучение!

Прослушивать звонки рекрутеров.

Проводить зум встречи с командой. Мотивация персонала.

Требования:

Обязателен опыт работы руководителем в колл-центре или в массовом подборе персонала не менее 3х лет;

Обучаемость. В первую неделю работы необходимо выучить всю информацию о продукте.

Наличие ноутбука / компьютера обязательно.

Грамотная и хорошо поставленная речь.

Тишина и сосредоточенность в комнате во время работы.

Желание зарабатывать!

Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй свой отклик и мы вышлем более подробную информацию!