Директор по управлению персоналом (HRD, HR Generalist)

Европейский Ветеринарный Центр (Госпиталь EVC) – лидер в области ветеринарии и клиентоориентированного сервиса. Мы верим, что сила компании – в её людях, а роль HR-директора заключается в том, чтобы создавать среду, где сотрудники чувствуют ценность своей работы, развиваются и остаются вдохновлёнными каждый день.
Если вы хотите влиять на будущее команды, создавать культуру доверия и вовлеченности, придумывать нестандартные HR-решения и видеть результат своей работы – эта позиция для вас.

Ваши задачи:

• Создавать и поддерживать корпоративную культуру: формировать атмосферу доверия, вовлеченности и открытости.
• Управлять мотивацией и развитием сотрудников: придумывать и внедрять современные инструменты поощрения и роста.
• Привлекать таланты: вести полный цикл подбора – от первого контакта до успешной адаптации.
• Развивать HR-бренд: помогать EVC оставаться работодателем, к которому хотят присоединиться лучшие специалисты.
• Выстраивать HR-процессы: от документооборота до аналитики рынка труда и зарплат.
• Организовывать удержание и вовлеченность: разрабатывать программы лояльности, проводить мероприятия и исследования.
• Сотрудничать с руководителями подразделений: помогать им строить сильные команды и эффективные коммуникации.

Что мы ждём от вас:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR (рекрутинг, HR-generalist, HRBP) от 3 лет.
• Опыт выстраивания системы мотивации.
• Гибкость, стратегическое мышление и готовность внедрять новое.
• Отличные коммуникативные навыки и грамотную речь.
• Системность, многозадачность и умение доводить процессы до результата.

Мы предлагаем:

• Стабильность и развитие: достойная зарплата и возможность роста вместе с компанией.
• Сильная команда: вы будете работать рядом с профессионалами, увлечёнными своим делом.
• Комфортный офис рядом с Москва-Сити.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График 5/2 с гибким началом дня (возможен гибрид).