Объединенный Московский отряд ведомственной охраны железнодорожного транспорта приглашает на должность Ведущего инженера (по противопожарной профилактике) для работы на объектах Московской железной дороги. Государственное предприятие, строгое соблюдение ТК, официальное оформление и полностью "белая" зарплата. Соцпакет (включая компенсацию проезда ж/д транспортом).
Обязанности:
-
Осуществление контроля за соблюдением требований пожарной безопасности на объектах и подвижном составе железнодорожного транспорта на закрепленном участке;
-
Проведение противопожарных инструктажей с работниками, осуществляющих производственную деятельность на закрепленных объектах.
Требования:
- Гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране");
- Отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране");
- Знание действующих нормативных документов в области пожарной безопасности.
Условия:
Работа на объектах и подвижном составе железнодорожного транспорта на основных направлениях Московской железной дороги.
- График работы – 5/2;
- Обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров, обучения за счет работодателя;
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
- Процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, иных силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
- Выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
- Дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
- Наличие профсоюзного комитета (предоставление путевок в санатории, организация досуга, культурных мероприятий, в том числе для работников с детьми);
- Оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.
