Руководитель отдела технического контроля

Дата размещения вакансии: 16.09.2025
Работодатель: Хевел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 3Л
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Научно-технический центр тонкоплёночных технологий в энергетике входит в Группу компаний Хевел, основанную в 2009 году. Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

В подразделение по разработке оборудования для автоматизации производства солнечных модулей ищем в команду Руководителя отдела технического контроля.

Что предстоит выполнять:

  • Организовывать работу по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов и технических условий (в т.ч. на станках с ЧПУ);

  • Руководить мероприятиями по повышению качества продукции, подготовкой ее к государственной аттестации и сертификации;

  • Разрабатывать и внедрять системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции, методов контроля;

  • Обеспечивать контроль за испытаниями готовых изделий и оформлением документов;

  • Возглавлять работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению качества продукции.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в производственных компаниях (производство электронного, энергетического или технологического оборудования, производство упаковочного оборудования, производство оборудования для автоматизации), металлообрабатывающих компаниях;

  • Опыт работы от 2 лет в качестве начальника отдела технического контроля или от 5 лет - инженера по качеству;
  • Высшее техническое образование;

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату
  • Систематический пересмотр заработной платы
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Годовое премирование по результатам выполнения KPI
  • Возможности карьерного роста
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (трех месяцев работы)
  • Предоставление всего необходимого для выполнения работы (инструменты, спецодежда и пр.)
  • Мобильная связь в установленных лимитах
  • Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская
  • Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Работу в компании c аккредитованным статусом IT