Для крупной федеральной компании по оптовой продаже автозапчастей, мы в поисках руководителя, который возглавит направление маркетинга и рекламы в компании. Уверенного профессионала, имеющего опыт и экспертизу в разных каналах продвижения онлайн и оффлайн.
Если вы понимаете, что ценный конечный продукт работы маркетолога - рост продаж и выбираете инструменты исходя из этой цели, мы точно хотим познакомиться поближе.
Задачи:
-
Мониторинг и анализ рынка, поведения конкурентов и выбор маркетинговых инструментов для лидогенерации и выполнения плана продаж.
-
Развитие продаж СТМ, повышение узнаваемости и доверия к собственному бренду (упаковка, SERM, коммуникации).
-
Трейд-маркетинг (акции по стимулированию продаж, программы лояльности для клиентов, полиграфия и корпоративный мерч, партнерские акции).
-
Работа с сайтом (дизайн, карточки товара, seo, пользовательский опыт) и интернет-маркетинг (Директ, Авито и другие каналы продвижения).
-
Работа с командой отдела продаж по формированию “правильного” поведения с клиентами (аналитика, акции для сотрудников)
-
Оцифровка результатов маркетинговых активностей, управление маркетинговым бюджетом.
-
Работа с подрядчиками, контроль результатов и качества их работы.
Требования:
-
Высокий уровень компетенций в маркетинге. Опыт и насмотренность в различных каналах онлайн и оффлайн.
-
Успешный опыт работы с аудиторией B2B.
-
Хороший вкус, творческий подход и высокие внутренние стандарты.
-
Желание глубоко погружаться в специфику продукта.
-
Умение оцифровывать и анализировать результаты, делать системные выводы и план действий.
-
Уверенные навыки в Excel (анализ, сводные таблицы, формулы).
Компания предлагает:
- Возможность реализовывать свои компетенции и напрямую влиять на результаты компании. Войти в состав топ-команды и вместе сделать следующий шаг в развитии.
- Прямой контакт с первыми лицами компании. У нас решения принимаются быстро.
- Оформление, белые условия - все как полагается в приличных компаниях.
- Формат работы: гибрид или офис, 5\2 с 9:00 до 18:00
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
