Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 16.09.2025
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
проспект Нариманова 1к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашу команду требуется опытный бухгалтер, который будет ответственен за расчет начислений заработной платы сотрудников. Если тебе интересна работа в современной IT-компании, откликайся на вакансию!

Обязанности:

  • расчет заработной платы в ЗУП 8.3;
  • работа с первичными документами по начислению заработной платы;
  • формирование и сдача отчётности по заработной плате в контролирующие органы;
  • формирование платежных поручений в банк на зачисление заработной платы;
  • организация архивного хранения документов.

Требования:

  • высшее профильное образование по специальности "Бухгалтерский учет и аудит";
  • опыт работы на участке расчета заработной платы от 3-х лет;
  • знание 1С: ЗУП 8.3;
  • актуализация своих профессиональных знаний, отслеживание изменений в законодательстве в части профессиональной деятельности, умение пользоваться справочными системами.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде экспертов;
  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
  • Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
  • Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022

Знаете кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажите им о нашей вакансии!