Камбарская улица 108
Чем предстоит заниматься:
· Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
· Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
· Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
· Участие в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
· Готовность к физически активной и подвижной работе;
· Пунктуальность и дисциплинированность;
· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
· Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Работа у нас – это:
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
· График работы 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные или 2/2 по 11часов;
Совокупный уровень дохода от 48 900 руб.(до вычета налога): фиксированная почасовая ставка 246 руб./час до вычета налога, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.