Руководитель сектора продаж B2B

Обязанности:

• Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов;
• Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей клиентов;
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Требования:

• Опыт управления продажами;
• Опыт сопровождения и развития команды;

• Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт управления B2B-продажами.
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед);
• Стартовый оклад 123 300 ( до вычета налога
  (повышенный оклад обсуждается по результатам собеседования);
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.