улица 25 Октября 17
ПК «Норд» — российский производитель пластинчатых теплообменников и БТП.
О нас:
- Мы занимается производством и продажей промышленного оборудования, такого как: пластинчатые разборные теплообменники, блочные тепловые пункты, насосные станции и тд.
- Рынок сбыта РФ и вся территория ЕАЭС.
- Наше оборудование широко применяется в следующих сферах: ЖКХ, энергетика, судостроение, машиностроение, нефте-газовая промышленность, пищевая промышленность, химическая промышленность, металлургическая промышленность.
Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела продаж, готового развивать направление вместе с нами и вывести команду на новый уровень.
Мы предлагаем:
- Обучение - примем как родного, научим всему, и самое главное, как сделать так, что бы деньги были всегда;
- Возможность профессионального и карьерного роста - постоянно производится ротация если будешь работать, от повышения НЕ получиться отделаться;
- Отсутствие дресс-кода - на работе можешь быть собой, тапочки, даже можно халатик принести, у нас как дома;
- Бонусы от компании в зависимости от стажа: ДМС, компенсация питания, компенсация проезда, фитнес, обучение за счет компании;
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата без "ПОТОЛКА";
- График работы: пн–пт, 9:00–18:00;
- Комфортный офис в центре Перми - рядом кафе, столовые, парковка, остановки общественного транспорта;
Обязанности:
- Управление отделом продаж – контроль и анализ как всего отдела, так и каждого сотрудника в отдельности;
- Разработка планов продаж для отдела и контроль их выполнения;
- Разработка и внедрение новых бизнес-процессов и усовершенствование старых, оптимизация процессов, ведение отчетности;
- Контроль за соблюдением бизнес-процессов в CRM-системе (Битрикс 24);
- Разработка и создание отчетов, помогающих настроить воронку продаж;
- Разработка стратегии продаж;
- Поиск и адаптация новых сотрудников, обучение и развитие команды, проведение тренингов по продажам;
- Коммуникация со смежными отделами (бухгалтерия, отдел кадров, IT, юристы, маркетинг, инженерный отдел, производство и т.д.).
Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж:
- Успешный опыт в организации и управлении отделом продаж от 3-х лет, подтверждаемые результаты роста продаж с предыдущих проектов;
- Опыт продаж непрайсового оборудования;
- Опыт выстраивания дистрибьютерской сети и работы с ней - обязателен;
- Опыт работы с конечными заказчиками с высокомаржинальными сделками;
- Опыт работы, настройки и внедрения Битрикс24;
- Знание инженерного оборудования желательно;
- Навыки построения и оптимизации процессов;
- Умение находить общий язык со всеми, работать в команде, выстраивать продуктивное взаимодействие с клиентами и коллегами - мы не любим ябед и подковерные игры;
- Ты уверенный, активный, умеешь работать в режиме многозадачности, знаешь техники продаж и умеешь ими пользоваться - тебе точно к нам!
З/П на испытательном сроке от 120 тыс.руб., после обсуждается по итогам работы.
ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКНУТЬСЯ, ПРОЧИТАЙ!!!
План действий на первые 3 месяца:
1 месяц:
- Работа в роли линейного менеджера для изучения: всей матчасти, системы компании, бизнес-процессов, структуры, рекламных компаний и прохождения полного цикла продажи от заявки до отгрузки;
- Сделать анализ воронок продаж;
- Сделать самостоятельные продажи.
По итогу месяца ты должен(на) стать продвинутым менеджером. Также предусмотрена сдача экзамена по всем пунктам.
2 месяц:
- Поиск новых менеджеров в команду;
- Разработать и внедрить план адаптации новых сотрудников;
- Вывести всех привлеченных менеджеров на продажи в течение первого месяца;
- Выстроить систему коммуникаций со всеми смежными отделами;
- Продолжать делать самостоятельные продажи.
По итогу 2 месяца ты должен(на) начать набирать команду менеджеров, учить их всему и вывести на первые продажи.
3 месяц:
- Создание структуры обновленного отдела продаж с разведением менеджеров по направлениям;
- Продолжить поиск новых менеджеров;
- Разработать и внедрить мотивацию для новеньких менеджеров;
- Разработать и внедрить план по продажам для новой команды.
По итогу месяца ты должен(на) сделать план по развитию обновленного отдела продаж, структурированного по отделам.
И это не предел, дальше тебя ждут широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
