Менеджер (экономика и финансы)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и проводить внутренние аудиты всех инвестиционных проектов.

• Проводить анализ наблюдений по результатам аудита, разрабатывать мероприятий.

• Контролировать соблюдение финансовой дисциплины.

• Выявлять в процессе инвестиционной деятельности зоны для оптимизации, разрабатывать памятки, инструкции для ПО.

• Лидировать и реализовывать организационный проект по автоматизации процессов инвестиционной деятельности.
• Организовывать и контролировать процесс ведения Базы знаний по инвестиционным проектам, разрабатывать методологии, инструкции.
• Отрабатывать внеплановые запросы государственных органов, аудиторов.
• Выстраивать кроссфункциональные взаимодействия со смежными функциями.
• Готовить материалы для Совета Директоров и Членов Правления компании.

Что мы ожидаем:

• Знание процесса инвестиционной деятельности, в т.ч. понимание финансовых потоков, учета затрат.
• Опыт проведения аудитов инвестиционных процессов.
• Знание в области бухгалтерского учета.
• Умение работать с большими массивами данных.
• Навык оптимизации процессов, выявление узких мест.
• Развитые коммуникативные навыки, опыт выстраивания успешного взаимодействия.
• Организаторские способности. Требовательность к результату.

Что мы предлагаем:

• Локация: г. Москва.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.