HR-бизнес-партнер (HRBP)

Мы активно растущая группа компаний, в нашем портфеле такие проекты, как сеть кафе "Тайяки" и "Раменная".

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в ресторанной сфере на аналогичной позиции.

Обязанности:

• Организация системы подбора.
• Организация и контроль системы обучения.
• Разработка системы аттестации.
• Разработка систем удержания персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Автоматизация Hr процессов.
• Работы над HR - брендом Компании.

Требования:

• Опыт работы HR в ресторанной сфере будет преимуществом.
• Опыт работы HRD от трех лет.
• Понимание особенностей ресторанного рынка.
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП).
• Внимательность к дедлайнам, ориентация на результат.

Условия:

• График работы 5/2 в полях.
• Доход 150.000
• Официальное оформление.
• Обучение за счет Компании.
• Лояльное руководство.