Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.

Сегодня мы ищем в свою команду Начальника отдела кадровой работы.

Обязанности:

  • Организация системы кадрового учета и отчетности
  • Координация деятельности работников в части ведения кадрового документооборота
  • Разработка локальных нормативных актов и актуализация их по направлению работы
  • Участие в автоматизации кадрового учета и делопроизводства

Кого мы видим в нашей команде:

  • Вы имеете высшее образование
  • Экспертное знание трудового законодательства РФ.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Умение и готовность работать с большим объемом информации
  • Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel)
  • Навыки делового общения и переписки
  • Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Стабильная заработная плата
  • График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
  • Постоянное развитие: обучение в корпоративной академии различным soft и hard skills
  • Возможность карьерного роста
  • Работа в дружной команде
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Ильича/Римская.

А также:

  • Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
  • Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
  • Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
  • Система адаптации новых сотрудников и наставничества

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.