68000 до 68000 RUR
от
Ярославль
улица Салтыкова-Щедрина 42
улица Салтыкова-Щедрина 42
Обязанности:
- Заведение заявок на замену/поверку/проверку приборов учета.
- Организации работы с подрядчиком (оформление и направление задания, контроль результатов, проверка наличия и правильности оформленных документов, формирование отчетности,)
- Принятие участия в проверках/приемках в эксплуатацию измерительных комплексов.
- Принятие участия в обследовании схем присоединения и объектов электропотребления заявителей.
- Ведение деловой переписки с заявителями и другими подразделениями общества рамках деятельности отдела.
- Организация работы персонала отдела на период отсутствия начальника отдела.
Требования:
- Высшее техническое/энергетическое образование;
-
Опыт работы не менее 3 лет в энергетическом комплексе;
-
Знания ПУЭ, ПТЭЭПЭЭ, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, умение читать электрические схемы, знание схем подключения и принципов работы измерительных комплексов э/э;
-
Опыт работы в 1С: Документооборот;
-
Опытный пользователь MS Office;
-
Ответственность, дисциплинированность, внимательность и аккуратность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Место работы: г. Ярославль, ул. Салтыкова-Щедрина, 42.
- График работы пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день; суббота, воскресенье - выходной.
- Интересная работа в крупной стабильной компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором организации (материальная помощь к отпуску в размере оклада, доплата за выслугу лет и пр.)
- Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.