з/п не указана
Волгоград
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансии;
- холодный поиск кандидатов;
- ведение полного цикла подбора персонала;
- организация и проведение собеседований, оценка кандидатов;
- сопровождение кандидатов в процессе отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах;
- адаптация новых сотрудников, вводные беседы и другие мероприятия;
- ведение отчетности по направлениям.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в рекрутменте от 2 лет
- развитые навыки коммуникации и клиентоориентированность;
- знание современных инструментов и методов поиска и отбора персонала.
Условия:
- полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- официальное оформление, белая заработная плата;
- оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой;
- премии по результатам работы года и к профильному празднику;
- широкие возможности для профессионального развития.
