Системный аналитик 1С ERP

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли системного аналитика 1С ERP Битфинанс.

  • Взаимодействие с заказчиком для сбора, анализа и формализации требований.
  • Системный анализ, составление ТЗ для разработчиков, оценка, контроль исполнения и тестирование задач.
  • Ведение соответствующей проектной документации (технические описания и руководства).
  • Передача знаний специалистам технической поддержки.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы от 3-х лет в роли системного аналитика 1С (полный цикл).
  • Отличное знание системы 1С Предприятие и типовых конфигураций, в частности 1С ERP.
  • Обязателен опыт работы с одним из функциональных блоков в 1С: управленческая отчётность, казначейство, товарный контур, взаиморасчёты, быстрые закрытия, финансы.
  • Знания в области управленческого и бухгалтерского учётов.
  • Понимание объектной модели 1С.
  • Опыт работы с конфигуратором и консолью запросов будут преимуществом.
  • Навыки проектирования и описания механизмов обмена/ интеграции с внешними системами (КД, xml, json, web-сервисы и пр.).
  • Опыт разработки технической документации и инструкций для пользователей, проведения обучения.

Мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2, full time удалёнка.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.