Руководитель отдела аутсорсинга персонала

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: Тутждут Аутстаффинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужское шоссе, 24-й километр 1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Тут Ждут» - лидер рынка предоставления услуг рабочего персонала.
Наши партнёры — это крупные логистические центры и производства по всей России.
Мы приглашаем опытного руководителя для управления направлением аутсорсинга персонала. Если вы умеете эффективно запускать и сопровождать крупные проекты, вести переговоры с ключевыми клиентами и грамотно управлять персоналом — это предложение для вас!

Обязанности:

- Ведение переговоров, деловой переписки, заключение договоров с клиентами;

- Запуск и сопровождение проектов на крупнейших складах маркетплейсов и производственных компаниях;

- Взаимодействие с заказчиками и решение оперативных и конфликтных вопросов;

- Работа с финансовой отчетностью, планирование и контроль бюджета проектов;

- Взаимодействие с подрядчиками и смежными отделами компании;

- Контроль и адаптация сотрудников;

- Ведение CRM-системы и 1С;

- Разработка систем мотивации и мероприятий по снижению текучести кадров;

- Контроль выполнения плановых показателей, проведение регулярных встреч с менеджерами и бригадирами;

- Предоставление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по установленным формам.

Требования:

- Опыт управления отделом аутсорсинга от 3 (трех) лет;

- Понимание бизнес-процессов в аутсорсинге;

- Знание трудового и миграционного законодательства;

- Умение составлять и контролировать бюджет проектов, работать с финансовой отчетностью;

- Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на уровне руководства;

- Организационные способности для решения больших операционных задач.

Условия:

- Участие в крупных и интересных проектах с ведущими клиентами рынка;

- Возможность развивать и масштабировать отдел аутсорсинга;

- Конкурентоспособную заработную плату и прозрачные условия работы;

- Достойные возможности для профессионального роста и развития.

Если вы готовы взять ответственность за развитие и эффективное управление направлением аутсорсинга персонала, отправляйте своё резюме!