Ведущий специалист (аналитик бизнес-процессов)

Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Специалист управленческого учета".

Зона ответственности:

• Моделирование бизнес-процессов Группы компаний;
• Анализ рисков повышения трудозатрат при реорганизации порядка работы и взаимодействия структурных подразделений Группы компаний;
• Разработка внутренних методических и нормативных документов по повышению качества управления процессами;
• Проведение работ по моделированию и анализу бизнес-процессов;
• Разработка моделей и регламентов бизнес-процессов;
• Проведение мероприятий направленных на сбор данных для формирования нормативных документов, регламентирующих порядок работы и взаимодействия по существующим в Группе компаний бизнес-процессам;
• Сбор и фиксация замечаний и предложений пользователей по работе бизнес-процессов;
• Ведение отчетности по результатам исполнительской дисциплины в рамках регламентированных бизнес-процессов;
• Ведение актуальной базы нормативных документов, регламентирующих порядок работы и взаимодействия по существующим в Группе компаний бизнес-процессам.

Ожидания от кандидатов

• Опыт регламентации бизнес-процессов;
• Умение планировать, организовывать и проводить встречи/обсуждения с заинтересованными сторонами;
• Обладание навыками проведения сложных переговоров;
• Выявление, регистрирование, анализирование и классификация рисков и разработка комплекса мероприятий по их минимизации;
• Оформление результатов бизнес-анализа в соответствии с выбранным подходом
• Представление информации бизнес-анализа различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонами;
• Умение и желание работать в команде.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Краснодар (офис на ул. Северная, 450)
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!