Специалист по охране труда

Приглашаем в нашу команду Специалиста по охране труда (штат 260 чел.)

Обязанности:

- организация, обеспечение и координация работы по охране труда на площадке завода НЭВЗ.

- проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

- организация обучения работников по охране труда (внутреннее и внешнее).

- разработка программы обучения и инструктажей на рабочем месте;

- разработка и контроль актуальности документации по охране труда и пожарной безопасности (инструкции, журналы, приказы и т. Д);

- организация и контроль проведение специальной оценки условий труда;

- организация своевременного прохождения работниками медицинских осмотров, осуществление контроля за наличием договорных отношений с медучреждением;

- информирование об изменении или введении новых нормативных и руководящих документов по охране труда и пожарной безопасности, внедрение их в компании;

- взаимодействие с органами государственного надзора и контроля.

- выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, входящих в сферу деятельности специалиста по охране труда.

Требования:

• высшее (техническое) образование + дополнительное образование в области охраны труда.
• знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, основ трудового законодательства;
• знание методики проведения инструктажей по охране труда, контрольных мероприятий;
• аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), Outlook;
• умение ответственно относится к поставленным задачам и самостоятельно контролировать их выполнение;
• внимательность к деталям в работе с документами;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании ООО "СтанкоРемСервис".
• Место работы: г. Новочеркасск территория "Новочеркасский электровозостроительный завод".
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (белая компания).
• Обеспечение спец. одежной и необходимыми современными инструментами для эффективной и безопасной работы.
• Официальное оформление совмещения, работы в выходной день и сверхурочной работы.
• Частичная компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет.
• Дружный и профессиональный коллектив.