Руководитель продукта/Product Owner (онбординг корпоративных клиентов банка)

Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-30 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет и продолжает активно развиваться.

В Управлении автоматизации продуктов и прикладных систем АТБ открыта вакансия Руководитель продукта.

Задачи:

• Развивать процесс онбординга корпоративных клиентов банка с учетом требований регуляторов, рыночных трендов и потребностей бизнеса.
• Оптимизировать текущие пользовательские пути для повышения конверсии продаж продуктов Банка и CSI клиентов.
• Анализировать рынок, конкурентов и поведение клиентов, чтобы принимать обоснованные продуктовые решения.
• Управлять бэклогом, приоритизировать задачи, осуществлять планирование и контроль реализации задач.
• Формировать стратегию развития процесса.
• Работать в тесном взаимодействии со стейкхолдерами, командами разработки, методологами, продуктологами, подразделениями маркетинга и др.
• Определять ключевые метрики и следить за их выполнением и динамикой.
• Оптимизировать процесс онбординга и улучшать пользовательский опыт.
• Формировать гипотезы и проводить тестирование.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы в части разработки систем дистанционного обслуживания для корпоративных клиентов.
• Опыт работы в банках, финтех компаниях не менее 3 лет.
• Знание регуляторных требований по процессам банковского обслуживания юридических лиц и ИП.
• Опыт управления командами разработки ПО в гибких и классических методологиях.
• Навыки управления бэклогом, подготовки требований и работы со смежными командами.
• Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности.
• Готовность принимать решения, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в крупном стабильном банке;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с возможностью комбинированного режима работы;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• Материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)