Начальник цеха производства стерильных фармацевтических субстанций (в г.Братск Иркутской области)

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Коммунальная улица 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль выполнения производственного плана.

  • Обеспечение соблюдения технологических процессов, стандартов и нормативных требований по производству стерильных препаратов.

  • Координация работы смен, распределение задач и ресурсов.

  • Обеспечение соблюдения требований к стерильности, безопасности и качества продукции.

  • Взаимодействие с отделами контроля качества и лабораториями.

  • Анализ и устранение причин несоответствий, проведение корректирующих и предупреждающих действий.

  • Соблюдение требований GMP и других нормативных актов.

  • Ведение необходимой документации, отчетности и журналов производства.

  • Контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и санитарных норм.

  • Обучение персонала безопасным методам работы.

  • Контроль за исправностью оборудования и своевременным его обслуживанием.

  • Взаимодействие с ремонтными службами.

Требования:

  • Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биологическое, медицинское).

  • Обязателен опыт работы в производстве стерильных лекарственных препаратов или производстве стерильных фармацевтических субстанций.

  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.

Условия:

  • Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе "БратскХимСинтез" в г.Братске;

  • Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний "Фармасинтез";

  • Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • Доставка на работу и обратно служебным транспортом;

  • Компенсация затрат на питание в столовой предприятия до 70%;

  • Отпуск - 44 дня в год;

  • Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года;

  • Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда в г. Братск);

  • Место работы: г. Братск, ул. Коммунальная, 5А/1.