Обязанности:
-
o организация и проведение технического наблюдения за выполнением Правил Речного Регистра при переоборудовании, модернизации и ремонте судов, при изготовлении материалов и изделий для установки на суда, с оформлением и выдачей по результатам технического наблюдения соответствующих документов Речного Регистра;
-
o проведение всех видов освидетельствования судов, находящихся в эксплуатации, с оформлением и выдачей по результатам освидетельствования соответствующих документов Речного Регистра;
-
o проведение освидетельствования предприятий с целью определения возможностей организации выполнять работы/оказывать услуги/выпускать продукцию в соответствии с требованиями Правил Речного Регистра, с оформлением соответствующих документов Речного Регистра;
-
o рассмотрение, с целью согласования, технической документации на соответствие требованиям Правил Речного Регистра;
-
o По поручению филиала участвует в расследовании аварий (повреждений) объектов, происходящих в границах деятельности участка.
Требования:
- Квалификационные требования:высшее профессиональное техническое образование в области судостроения, судоремонта или технической эксплуатации флота;стаж работы по профилю не менее 5 лет, в том числе в руководящих или командных должностях не менее 3-х лет;
- опыт работы на производстве предприятий судостроения, судоремонта или эксплуатации водного транспорта.
- Квалификация: кораблестроитель; морской-инженер; инженер-механик; инженер-электрик; капитан-механик (помощник капитана, помощник механика, электромеханик)
- Обладать высоким уровнем знаний по специальности;
- умение работать с большим объёмом нормативных и информационных документов;
- владеть навыками работы с персональным компьютером и офисной оргтехникой;
- иметь возможность к непродолжительным командировкам по РФ.
Условия:
- работа в крупной стабильной организации, территориально г. Чайковский, Пермский край;
- пятидневная рабочая неделя;
- оформление в полном соответствии с трудовым законодательством РФ, плюс ДМС;
- оплата служебной мобильной связи;
- стабильная заработная плата (включает оклад, квартальное премирование, надбавка за выслугу лет), выплачиваемая в полном соответствии с трудовым законодательством РФ (два раза в месяц — аванс, расчет).
- возможности профессионального развития.
