Торговый представитель / Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Башмолснаб
Уровень зарплаты:
от 65000 до 100000 RUR
Город:
Уфа
Гурьевская улица 3Ак1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамично развивающаяся компания, дистрибьютор продуктов питания, имеющий мультибрендовые контракты с крупнейшими производителями молочной продукции «Савушкин продукт» и Danon!

Вакансии открыты в связи с развитием бизнеса! Ждем резюме активных торговых представителей, а также Менеджеров по продажам в офис.

Обязанности:

  • Развитие клиентской базы: активный поиск и привлечение новых контрагентов в сегментах традиционной розницы и HoReCa;
  • Работа с существующей базой: поддержание и развитие отношений с текущими клиентами;
  • Работа в полях: визиты к клиентам, проведение презентаций продукции, заключение новых договоров с клиентами;
  • Работа в системах: контроль дебиторской задолженности, выставления и оплаты счетов, работа в 1С, внесение всей информации в систему;
  • Рассматриваем также резюме кандидатов, готовых работать полностью в офисе в обязанностями обработки заказов клиентов и приема звонков.

Требования:

  • Предпочтительны кандидаты с аналогичным опытом работы в продажах продуктов питания;
  • Личные качества:
    • Высокая работоспособность и нацеленность на результат;
    • Умение работать в условиях многозадачности;
    • Развитые коммуникативные навыки;
    • Стрессоустойчивость;
    • Инициативность и проактивный подход к работе.

Условия работы:

  • График работы: с 9:00 до 18:00, (частично в офисе, большая часть времени в полях). Либо полностью в офисе с функционалом обработки заказов по телефону;
  • Офис: комфортное рабочее пространство в офисе по адресу: Гурьевская ул., 3А, корп. 1
  • База клиентов: предоставляется начальная база для старта;
  • Доход:
    • Оклад — 40 000 р (на руки)
    • Переменная часть при выполнении KPI - 60 000 р (на руки);
    • Итоговый доход до 100 000 рублей на руки в месяц.
  • Карьерный рост: возможности для профессионального развития и увеличения дохода;
  • Поддержка: обучение и наставничество от опытных коллег;
  • Соцпакет в соответствии с ТК РФ, скидки на собственную продукцию.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Подключение новых клиентов;
  • Увеличение объёмов продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности.

Если вы амбициозны, нацелены на результат и готовы развиваться вместе с компанией — мы ждём ваше резюме!