Руководитель по исследованиям вовлеченности и бренда работодателя

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Проведением регулярных исследований вовлечённости, ценностных предложений для различных целевых аудиторий и карты пути сотрудников;

  • Организацией опросов среди сотрудников компании;

  • Аналитикой собранных данных, систематизацией и формулировкой выводов по результатам исследований сотрудников;

  • Подготовкой отчётности по результатам исследований, опросов и замеров среди сотрудников;

  • Консультацией смежных подразделений по вопросам самостоятельной подготовки и проведения исследований и опросов сотрудников;

  • Координацией работы кросс-функциональных команд и операторов исследовательских услуг в рамках проведения больших исследовательских проектов;

  • Каскадированием и презентацией результатов опросов и исследований.

  • Проведением воркшопов

Для нас важно:

  • Опыт проведения исследований и опросов в компаниях с численностью штата от4 000;

  • Опыт работы с Happy Job будет преимуществом;
  • Высокие аналитические способности и опыт построения дашбордов;
  • Опыт фасилитации команд и публичных выступлений;
  • Умение составлять технические задания на проведение исследований;
  • Высокий уровень владения PowerPoint и Excel;
  • Готовность к командировкам 5-6 раз в год

Что мы предлагаем:

  • Возможность работы на гибридном формате 5\2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
  • ДСМ по истечению испытательного срока;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию