95000 до 100000 RUR
от
Череповец
Индустриальный район, улица Стройиндустрии 12
Индустриальный район, улица Стройиндустрии 12
Обязанности:
- Обеспечение участками выполнения производственного плана;
- Обеспечение расстановки рабочих и бригад;
- Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов, повышению производительности труда и снижению издержек производства;
- Обеспечение в цехе соблюдения требований промышленной безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и норм, действующих в РФ, требований законодательства РФ в сфере природопользования и окружающей среды, требований законодательства РФ в сфере охраны труда;
- Организация планирования, сбора, обработки, систематизации, анализа и обеспечение контроля деятельности участков цеха.
- Проверка качества выпускаемой продукции, осуществление производственного контроля.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Желательно знание технологии и особенностей сборки и сварки различных металлических конструкций и их элементов, видов сварочного оборудования, экономики и организации производства, лазерной / плазменной резки, механической обработки заготовительных станков (вальцы, листогибочный пресс, гильотинные ножницы);
- Чтение чертежей;
- Опыт работы в области механообработки, сварки или других технологических операций сборочно-сварочного производства не менее 3-х лет;
- Опытный пользователь ПК.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с законодательством.
- Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
- Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
- Заключение бессрочного трудового договора;
- Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
- Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
- График работы: дневной (5/2).