Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений;
• Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки";
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем);
• Участие в мероприятиях по привлечению персонала.

Требования:

• Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом;
• Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Нацеленность на результат, вовлеченность в работу.

Условия:

• РАБОЧЕЕ МЕСТО В Бежецке;
• Официальное трудоустройство в крупной агропромышленной компании;
• "Белая" конкурентоспособная заработная плата;
• График работы 5/2 с пн. - пт., с 08:00 - 17:00;
• Корпоративная Sim - карта.
• Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;
• Новогодние подарки детям;
• Помощь в трудоустройстве членов семьи.