Data Scientist

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: НПФ Будущее
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Повышение эффективности бизнес-процессов крупной финансовой компании;
  • Интеграция и оптимизация различных моделей машинного обучения;

Направления, в рамках которых предстоит работать:

  • Модели text2speech и speech2text;
  • Разработка и внедрением моделей, которые преобразуют текст в речь и наоборот;
  • Модели OCR (Optical Character Recognition);
  • Создание и настройка моделей для распознавания текста на изображениях;

Рекомендательные системы:

  • Разработка и улучшение системы, которые предсказывают и предлагают клиентам наиболее подходящие финансовые продукты и услуги на основе их поведения и предпочтений;

Промпт-инжиниринг:

  • Создание и оптимизация запросов (промптов) для различных AI-ассистентов, чтобы они могли эффективно выполнять свои задачи и давать наиболее точные результаты.

Наши пожелания кандидату:

  • Мы ищем технического специалиста с опытом работы от 1 года, с высшим техническим образованием и практическими навыками разработки и интеграции моделей на базе искусственного интеллекта в ИТ-инфраструктуру компании. Предпочтение отдаётся выпускникам МГУ (мехмат, ВМК), МГТУ, МИФИ, МФТИ.
  • Преимуществом будет опыт проведения научных изысканий;
  • Обязателен опыт применения методов классического ML, решения ETL задач;
  • Приветствуется опыт работы с локальными языковыми моделями, навыки промпт-инжиниринга, RAG;
  • Опыт работы с моделями транскрибации, шумоподавления, диаризации, моделями распознавания текста;
  • Умение работать в коллективе, планировать сроки выполнения задач, оформлять результаты работы в отчёт, презентации своих проектов бизнес-заказчику;
  • Приветствуется наличие публикаций в научных изданиях и участие в хакатонах.

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
  • Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, далее гибридный формат работы (3/2,2/3);
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.